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2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位招聘109人公告

[ 更新時間:2021/9/17 16:54:33 ] [ 點擊次數: 次] [ 打印本頁 ]

根據衛生健康事業發展需要和招聘單位需求,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第 6號)和省市有關規定,現將2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(四)具備崗位要求的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置)、技能條件及其它資格條件(詳見附件《2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》);國內應屆畢業生須于2021年7月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料;國(境)外高校應屆畢業生須在2021年7月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。相關學歷學位證書采取“承諾+容缺”方式,可先行參加考試,未按時補交者不予聘用;

(五)應聘初級專業技術職務崗位的人員年齡應在40周歲以下(1981年9月27日以后出生);應聘中級專業技術職務崗位的人員年齡應在45周歲以下(1976年9月27日以后出生)。應聘高級專業技術職務崗位的人員年齡應在50周歲以下(1971年9月27日以后出生);

(六)應聘醫師崗位人員,如已完成醫師執業注冊,執業范圍須與應聘崗位要求一致;

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2021年9月27日為截止日期。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員須于現場資格審查時提供相應的工作經歷證明。在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘介紹信主要內容包括:應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時間、工作崗位(專業)、是否同意參加濰坊市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘等,并在時間落款處加蓋單位公章。

二、招聘崗位

本次招聘的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》(附件1)。

三、報名初審

(一)發布公告

在濰坊市衛生健康委員會(以下簡稱濰坊市衛健委 http://wsjkw.weifang.gov.cn/)官方網站發布公開招聘公告。筆試、面試以及體檢考察、公示公告等事項均在濰坊市衛健委網站發布,請考生密切關注。

(二)個人報名

報名時間:2021年9月27日9:00— 9月29日16:00

查詢時間:2021年9月27日11:00—9月30日11:00

報名方式:考生登錄濰坊市人社局網站,( http://rsj.weifang.gov.cn/)點擊“服務大廳”欄目下“網上報名及準考證打印”端口報名,按照要求如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數碼照片(白色背景),每人限報一個崗位。須使用有效期內二代居民身份證進行報名。

因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負;重要報名信息填報不實的,一經查實,取消報考資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(三)資格審查

1.資格初審。網上報名后由用人單位進行資格初審。各招聘單位指定專人負責網上資格初審工作,根據本公告對考生提交的信息資料進行資格審查,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回考生補充。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內改報其他符合條件崗位。

開考比例按照招聘崗位分別確定。其中:高級專業技術職務人員崗位按1:1,碩士研究生、中級專業技術職務人員崗位按1:2,其他人員崗位按1:3。初審通過的考生人數達不到計劃招聘人數比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減招聘計劃。取消、核減計劃將在濰坊市衛健委網站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。在規定時間內未改報的,視為自愿放棄應聘資格。

2.現場資格審查。招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。現場資格審核在面試前進行。如發生現場資格審核結果與初審結果不一致的現象,以現場審核結果為準。現場資格審查通知將在濰坊市衛健委網站發布,請考生密切關注。

按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準),根據筆試分數由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員并向社會公布。其中招聘崗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-14人的,進入面試人員統一確定為28人,崗位要求有特殊規定的,從其規定)。最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。

進入面試范圍的應聘人員,在現場資格審查時提交本人相關證明材料。主要包括:1.《2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);2.應聘人員親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3);3.筆試準考證;4.本人有效身份證;5.學歷學位證書;6.職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供);7.工作經歷證明(單位人事管理部門出具);8.執業資格證書;9.報到證或就業通知書、就業推薦表;10.在校期間成績單(免筆試的博士考生提供);11.發表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵(免筆試的考生提供);12.留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明;13.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業研究方向證明;14.定向、委培畢業生、已經簽訂就業協議書的畢業生和已參加工作人員需提交原就業單位出具的同意報考證明信(對出具確有困難的,最遲應當在體檢前出具);15.崗位要求的其他證明材料。以上材料,按編號順序排列。裝入透明材料袋,并注明報考單位、報考崗位,考生姓名。

現場資格審核未通過的或未按規定時間進行現場資格審核的,取消面試資格。面試人選未按要求提交有關材料的,視為放棄。筆試合格人數出現全部空缺的崗位,取消招聘計劃。

對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、錄用資格。

因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,按照筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制。高級專業技術職務人員崗位免筆試,直接參加面試。

(一)筆試

筆試只考一科,根據專業不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由用人單位根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。筆試人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。

筆試時間、地點與《準考證》打印時間將在濰坊市衛健委網站發布,請考生密切關注。

筆試人員按照準考證上的地點和要求,憑準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試根據崗位特點,采取結構化面試、專業技能測評、面談交流評議(高級專業技術職務人員)等方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。為保證新進人員素質,面試設最低分數線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績由考官當場評判,成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

(三)總成績計算與排名

面試結束后,高級專業技術職務人員按照面談交流評議成績排名。其他人員,按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

對面試成績不低于最低合格分數線的人員,根據考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序;筆試成績仍相同的,進行加試排名。

五、考察和體檢

按招聘崗位和總成績排名,由高分到低分按照1:1的比例確定參加考察體檢人員。

招聘單位成立考察工作小組,對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行詳細考察,考察不合格者不予聘用。

體檢在二級及以上綜合醫院進行,費用由考生個人承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。

因應聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從應聘同一崗位的人員中,在擬聘用人員名單公示前按總成績排名依次等額遞補,遞補只進行一次。

六、公示聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在濰坊市衛健委網站進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,濰坊市衛健委審核同意后,報市人社局備案辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

新聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規定執行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。

八、違紀處理

公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經查實,根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他事項

(一)濰坊市中心血站招聘人員為事業編制,其他單位招聘人員均納入公立醫院人員控制總量管理。

(二)本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員應及時關注濰坊市衛健委網站發布的公告信息,因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的,責任自負。

(四)應聘人員對各用人單位崗位設置、資格審查等有疑問的,可直接咨詢招聘單位。咨詢電話詳見《2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》。咨詢電話請在工作日上班時間撥打。

(五)其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

(六)本公告由濰坊市衛生健康委員會負責解釋。

濰坊市衛生健康委員會地址:濰坊市奎文區東風東街6396號,聯系電話:0536-8090288。

報名網站技術支持電話:0536-8272090。

附件:

2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

2021年濰坊市衛生健康委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員職位匯總表.xls

濰坊市衛生健康委員會

2021年9月16日


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